新卒・長期インターン採用支援

新卒採用 / 採用ブランディング支援

早期化が進む就活市場で全学年へのリーチが可能なプッシュ型の独自メディアネットワークを活用し、企業の新卒採用と採用ブランディングを強化することが可能です。

特にハイレベル学生（早慶MARHC以上）の母集団形成に強みがあります。

採用戦略の策定：企業のビジョン・ミッションに基づく、戦略的な新卒採用プランの作成支援。

オンライン・オフラインイベント企画：会社説明会、インターンシップ、ワークショップ等の企画・運営サポート。

採用ブランディングコンテンツ制作：動画、ウェブサイト、SNSコンテンツなどの制作支援。

学生とのコミュニケーション戦略：メールマーケティング、SNS運用等の通信手段を活用した効果的なアウトリーチ方法の提案。

採用データ分析：応募者データや面接結果の分析を行い、採用効果の向上策を提案。

長期インターン生の採用支援を行っております。

独自メディアネットワークを活用した長期インターン採用支援により短期間で効果的な採用を行うことが可能です。

・ターゲット選定
・チャネル / メディア選定
・クリエイティブ、コピー制作

弊社、株式会社CoDigitalは海外に多数のクライアントを持つマーケティング代理店であることから、外国人人材を長期インターン生として受け入れたり、外国人フリーランサーなどを採用しております。

弊社のナレッジを活用して海外人材の獲得を支援させて頂きます。